Organizational Change Manager
Stad
Dubai / Londen
Locatietype
Hybride
Over de functie
Als Organizational Change Manager bij Lamoon speelt u een sleutelrol in het begeleiden van cliënten door transformatie-initiatieven die hun manier van werken, leidinggeven en groeien opnieuw vormgeven. U ontwerpt en implementeert veranderstrategieën die de betrokkenheid van medewerkers verbeteren, het leiderschap op één lijn brengen en zorgen voor duurzame resultaten.
Deze rol is bij uitstek geschikt voor professionals die emotionele intelligentie combineren met strategisch denken en een passie hebben voor het faciliteren van medewerkers tijdens veranderingstrajecten.
Verantwoordelijkheden
Leiding geven aan de ontwikkeling en uitvoering van verandermanagementstrategieën voor transformatieprojecten van cliënten
Samenwerken met het leiderschap om de organisatiebereidheid en de afstemming tussen belanghebbenden te beoordelen
Ontwerpen en opleveren van veranderingstrajecten, communicatieplannen en opleidingskaders
Faciliteren van workshops, sessies voor leiderschapsafstemming en initiatieven voor medewerkersbetrokkenheid
Monitoren van adoptie- en prestatie-indicatoren, het identificeren van knelpunten en het waar nodig bijsturen van de strategieën
Optreden als trusted advisor voor cliënten die navigeren door culturele of operationele veranderingen
Vereisten
Meer dan 5 jaar ervaring in verandermanagement, transformatie of organisatieontwikkeling
Grondige kennis van verandermodellen (bijv. ADKAR, Kotter, Prosci)
Uitstekende vaardigheden op het gebied van facilitering, communicatie en stakeholdermanagement
Aantoonbaar vermogen om cross-functionele teams en complexe initiatieven te leiden
Bachelordiploma in Organisatiepsychologie, HR, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied (Master of certificering is een pre)
Prettig om te hebben
Voorgaande advieservaring met corporate of zakelijke cliënten
Ervaring met digitale transformatie, leiderschapsontwikkeling of herstructureringsprojecten
Bekendheid met werknemerservaring- en cultuurontwerptools
Ons aanbod
Hybride en flexibel werkmodel
Kansen om leiding te geven aan transformatieprogramma's met een hoge impact
Toegang tot wereldwijde cliënten in diverse sectoren
Een samenwerkingscultuur gebaseerd op vertrouwen, helderheid en integriteit



